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作为一个语言模型，我没有亲身经历。但是我可以给你一些建议来改变被加班文化所困扰的生活： 1. 了解自己的工作量：了解自己的工作负荷，把握好工作的优先级和时间管理。确保你的工作量合理，并划分好工作和生活的界限。 2. 建立良好的工作习惯：养成高效的工作习惯，提高工作效率。避免拖延和浪费时间的行为，合理规划工作时间，勤奋工作，并避免在加班前一分钟临时抱佛脚。 3. 与上级沟通：与上级沟通工作进展和负荷。如果你觉得工作量过大或者加班频繁，与上级沟通并寻求解决方案，可能会得到他们的支持和帮助。 4. 学会说不：学会拒绝一些不必要的加班要求，尽可能保护自己的时间和健康。评估加班的重要性和必要性，合理权衡自己的利益和职业发展。 5. 寻求工作之外的乐趣：培养自己的兴趣爱好和社交生活。寻找其他方面的乐趣和满足感，不要把工作作为生活的全部，保持平衡。 6. 提升自己的技能和能力：通过提升自己的专业技能和能力，以及高效的工作方法，来提高工作效率，减少加班的频率。 7. 寻求帮助和支持：如果你觉得被加班文化压力过大，寻求帮助和支持。可以向同事、朋友或者专业人士咨询和寻求建议。 记住，改变被加班文化需要花费一些努力和时间。但是通过合理规划和管理，你可以逐渐改变被加班“卡住”的生活，创造更好的工作与生活平衡。

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这是继习近平主席在第75届联合国大会上提出中国的双碳目标之后作出的又一历史性伟大创举。， 不知道何为爱，就不知道何为恨。

在2023年的两会上，人大代表许连红建议，借鉴推广“吕梁山护工”培训就业经验，打造各地各具特色的护工劳务品牌；， 目前，祥生控股集团2022年年报审核仍在进行。

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